¿Es rentable para un autónomo o una pyme pagar parte del salario en especie a sus trabajadores?

Fuente: www.autonomosyemprendedor.es

La retribución flexible está siendo cada vez más utilizada por los negocios para mejorar las condiciones de sus empleados, que pueden deducir los pagos en especie en el IRPF, sin tener que incrementar los costes salariales.

La retribución flexible es una práctica que permite al empleado cobrar parte de su salario bruto, en vez de en moneda contante y sonante a través de determinados beneficios en especie, en ocasiones a un precio inferior al del mercado. Entre estas supuestas ventajas se encuentran los cheques de comida, los seguros médicos o, incluso, cursos de formación para actualizar sus competencias. Todo, pudiendo deducir estos pagos en especie en sus declaraciones de IRPF.