{"id":268,"date":"2024-02-07T15:38:56","date_gmt":"2024-02-07T14:38:56","guid":{"rendered":"https:\/\/fenaex.org\/?p=268"},"modified":"2024-02-07T15:38:56","modified_gmt":"2024-02-07T14:38:56","slug":"real-decreto-145-2024-salario-minimo-y-aspectos-preventivos-sector-construccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenaex.org\/index.php\/2024\/02\/07\/real-decreto-145-2024-salario-minimo-y-aspectos-preventivos-sector-construccion\/","title":{"rendered":"REAL DECRETO 145\/2024 SALARIO M\u00cdNIMO Y ASPECTOS PREVENTIVOS SECTOR CONSTRUCCI\u00d3N."},"content":{"rendered":"\n

El pasado viernes se public\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial del Estado el Real Decreto 145\/2024, de seis de febrero, por el que se establece el salario m\u00ednimo interprofesional para el a\u00f1o 2024 y se adoptan medidas preventivas para las empresas de construcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El salario m\u00ednimo interprofesional para el a\u00f1o 2024<\/strong> se fija en 1.200 euros mensuales, lo que supone un incremento del 5% respecto al a\u00f1o anterior. Esta subida beneficiar\u00e1 a m\u00e1s de dos millones de personas, especialmente a las m\u00e1s vulnerables y con menor poder adquisitivo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el Real Decreto establece una serie de medidas preventivas para las empresas de construcci\u00f3n, que pretenden reducir la accidentalidad y mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras del sector de la construcci\u00f3n, que realizan una labor esencial para el desarrollo econ\u00f3mico y social del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Entre las principales novedades en materia preventiva que introduce el Real Decreto 145\/2024, destacan las siguientes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Se ampl\u00eda el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del decreto a todas las obras de construcci\u00f3n, independientemente de su tama\u00f1o, duraci\u00f3n o presupuesto.<\/p>\n\n\n\n

– Se refuerza la figura del coordinador de seguridad y salud, que deber\u00e1 estar presente en todas las obras y contar con una formaci\u00f3n espec\u00edfica y acreditada.<\/p>\n\n\n\n

– Se establece la obligaci\u00f3n de elaborar un plan de seguridad y salud para cada obra, que deber\u00e1 ser aprobado por el coordinador y supervisado por la autoridad laboral.<\/p>\n\n\n\n

– Se incrementan las exigencias en materia de formaci\u00f3n e informaci\u00f3n para los trabajadores, que deber\u00e1n recibir una formaci\u00f3n inicial y peri\u00f3dica sobre los riesgos espec\u00edficos de su puesto y las medidas preventivas a adoptar.<\/p>\n\n\n\n

– Se regulan las condiciones de trabajo en altura, con especial atenci\u00f3n a los equipos de protecci\u00f3n individual y colectiva, as\u00ed como a los sistemas de anclaje y acceso.<\/p>\n\n\n\n

– Se introducen nuevos requisitos para la utilizaci\u00f3n de maquinaria y equipos de trabajo, como la obligatoriedad de disponer de un manual de instrucciones, un certificado de conformidad y un registro de mantenimiento.<\/p>\n\n\n\n

Estas medidas tienen como objetivo mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores del sector de la construcci\u00f3n, que presenta una elevada siniestralidad laboral. Seg\u00fan los datos del Ministerio de Trabajo, en 2023 se registraron 32.456 accidentes de trabajo con baja en este sector, de los cuales 112 fueron mortales.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la entrada en vigor del Real Decreto 145\/2024 tambi\u00e9n tendr\u00e1 un impacto econ\u00f3mico y laboral para las empresas de construcci\u00f3n, que deber\u00e1n adaptarse a las nuevas exigencias y asumir los costes derivados de las mismas. Algunos expertos estiman que el cumplimiento del decreto supondr\u00e1 un incremento medio del 10% en el presupuesto de las obras, lo que podr\u00eda repercutir en la competitividad y la rentabilidad del sector.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, se prev\u00e9 que el decreto afecte al empleo en el sector, ya que se requerir\u00e1 una mayor cualificaci\u00f3n y especializaci\u00f3n de los trabajadores, lo que podr\u00eda dificultar el acceso al mercado laboral de los colectivos m\u00e1s vulnerables, como los j\u00f3venes o los inmigrantes. Por otro lado, tambi\u00e9n se podr\u00eda generar una mayor demanda de profesionales relacionados con la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, como coordinadores, t\u00e9cnicos o formadores.<\/p>\n\n\nhttps:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2024-2251: REAL DECRETO 145\/2024 SALARIO M\u00cdNIMO Y ASPECTOS PREVENTIVOS SECTOR CONSTRUCCI\u00d3N.<\/span><\/a>\n\n\n

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